Narin Akademi ev sahipliğinde, Yönetim Kurulu Başkanımız Süleyman Ecevit SANLI’nın değerli katkılarıyla gerçekleştirilen ‘Adım Adım İş Geliştirme Süreci ve Metodolojisi’ eğitimi, İnsan Kaynakları Departmanı’nın stratejik planlaması doğrultusunda hayata geçirildi. Bu eğitim, katılımcılara iş geliştirme süreçlerini daha etkin ve verimli bir şekilde nasıl yönetebileceklerine dair önemli ipuçları ve yöntemler sunmayı amaçladı.
Süleyman Ecevit SANLI, kendi deneyimlerinden yola çıkarak, iş geliştirme sürecinin her aşamasını detaylı bir şekilde ele aldı. Eğitimde; fikirden sonuca kadar geçen süreçte hangi adımların izlenmesi gerektiği, stratejik planlama ve uygulama yöntemleri, risk yönetimi, pazar analizi, müşteri ihtiyaçlarının belirlenmesi gibi birçok önemli konuya değinildi. Ayrıca, iş süreçlerinin optimize edilmesi ve sürdürülebilirlik için uygulanabilecek metodolojiler de katılımcılarla paylaşıldı.
Bu eğitim, hem mevcut iş geliştirme stratejilerini güçlendirmek isteyen profesyonellere hem de bu alanda kendini geliştirmek isteyen katılımcılara önemli bir katkı sundu. Katılımcılar, eğitimin sonunda iş geliştirme süreçlerine dair daha kapsamlı bir bilgi birikimine sahip oldular ve öğrendiklerini uygulamaya koymak adına motive oldular.
